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木星被认为是乐观的,而土星则被认为悲观,倾向于更加严苛、困难的职业,如税务或挖渠工人。然而,土星还与老年和声誉有关,因此,那些位权高位重的人被视为土星,一份耕耘一分收获的道德伦理成为其精神的一部分。土星一直有结束和全盛期的两种面向,因此,对于这种多层次的原型,有可能会产生一种极端,也许是极为严峻的状况。虽然它透过组织系统只为了得到认可,也可能非常墨守成规,但另一面却往往背离惯例并反叛传统。
土星身为卓越的标杆,它的能力寻求满足与成就,并往往近似于沉迷于完美主义。一个完美主义者的倾向或追求完美的动力,通常是一种防御姿态,借以保护天生不够好的感觉,这是一种常见的土星内在感知,促使个人更加努力去建立一个努力实现目标的苛刻循环,却从来没有成功的感觉。鼓励卓越和精确度的职业,可以引导以上这些能量;然而,完美主义的倾向可能会变成是强迫性且无法抗拒,当这种完美需求变成强迫性时,那么土星原型可能就会变成工作狂的型态。
鼓励权威感的职业是很重要的,并且非常需要责任感和自主性。因此,土星原型受到因为阶级、地位和成就感而得到提升的职业吸引:
决策者
专家
技术人员
科学家
企业经理
校长和老师
国会议员、政治家、议会议员(中国的类似公务员、官员)
土星也与许多商业交易有关,特别是建筑行业,但也可能涉及农业、园艺和房地产,因为它重视土地与资源;
承包商
泥水匠
建筑商
园丁和景观设计
建筑学和建筑设计
建筑业和建筑工人
房地产商、土地开发商
工程师
对于土星来说,阶级需求是很重要的,因为尊重上司是必要的,但随着他们对于自主性和权威的需求,因此明显土星类型的常见模式是试图解决管理阶层之间的矛盾冲突,并得到具有影响力和控制力的位置。
从本质上来说,土星是自主的,通常独自行动拥有更好的工作效率,由于土星是可靠性的原型,因此,经常吸引工作经验中的责任问题。在职业上,土星与学着去处理责任与界限,天生的土星追求称职与高标准,但讽刺的是,在他们的工作经验中往往遇到笨拙和无法胜任的上司,通常这是土星在工作场合中的命运。然而,在意义上,它鼓励自主性、纪律性和自我认知。
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