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“工作”和“职业” (较恰当的说法应该是“事业”) 的差异的： 在占星学的征象显示上，所谓的“工作”，主要是指由第六宫所呈现出来的征象；而所谓的 “职业”或“事业”，主要是指由第十宫所呈现出来的征象。除了第六宫和第十宫之外，第一宫 (命宫) 内的行星往往也与工作和职业有着相当密切的关系，这是因为命宫内的行星往往可以凸显一个人的特殊才能，也因此与个人的职业倾向有关。
 
于是，如果第十宫或第六宫内有行星落入，而且第一宫内又有行星落入的话，则更可以加强工作和事业的竞争力。也因此，当我们将命宫内的行星列入工作和职业的论断考量时，要区别下列的基本差异：

一是，如果第十宫内无行星落入，但是第六宫内却有强力的行星落入，而且第一宫内有强力的行星落入的话，则还是有当老板的可能。

二是，如果第十宫内有弱力的行星落入 (不管第六宫内有无行星落入)，而且第一宫内有强力的行星落入的话，则可以说是基本上具备了当老板的格局。

三是，如果第十宫内有强力的行星落入 (不管第六宫内有无行星落入)，而且第一宫内也有强力的行星落入的话，则可以说是具备了当老板的有力格局。

四是，如果第十宫内无行星落入，而且第一宫内也无强力的行星落入的话 (不管第六宫内有无行星落入)，则可以说是缺乏当老板的基本格局。

五是，如果第十宫和第六宫内无行星落入，但是第一宫内却有强力的行星落入的话，则除非落入命宫内的行星是太阳或木星，否则可以说是缺乏当老板的基本格局。

六是，如果第十宫内无行星落入，但是第六宫内有弱力的行星落入的话，则同样地除非命宫内的行星是太阳或木星，否则可以说是缺乏当老板的基本格局。

本命盘往往只能看出个人的职业倾向，以及事业的竞争力，而难以评断个人的成就程度，也难以论断个人求职的机会比率。在有关事业成就的评断上，除了涉及到个人的意志力和执行力之外，也涉及到价值观的问题，比如说，有些人会是比较注重钱财的累积，而有些人则会是比较注重名望的提升，因此很难下一个肯定的答覆。而在有关谋职机会的问题上，往往除了涉及到经济景气的大环境以外，也涉及到与别人在运势上的力量对比 (强势的本命盘固然可以增加谋职的机率，但是也许别人的本命盘气势比你更强)；于是，占星学家时常是必须配合着流年盘和卜卦盘来作论断，然后才能够比较精确地推断在某一时间内谋求某一工作的成功机率。

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