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北交点在巨蟹座的人有时候在管理他人方面会遇到困难。他们遵循严格的工作伦理,并且希望他人也能达到这种标准。问题在于,他们将自己视为理想的榜样,却不能激发出其他员工的最佳表现。
人们永远无法达到他们的标准;这些本命盘中的人愿意不惜一切代价完成工作,而其他人则不愿意这样做。其他人一开始就感到被打败了——他们不会尽全力,因为他们知道自己无法达到北交点在巨蟹座的人设定的标准。这些人在多次轮回中都处于权威地位,所以他们在今生来时就带有一种强烈的本能,想要告诉每个人该做什么。
他们对规则、纪律和目标导向有很强的认知。因此,他们经常结束于孤独。“老板”通常确实会孤独——这是“责任止于此”的哲学。
在过去的生活中,这些人扮演老板的角色如此之好,以至于他们失去了与自己人性和对周围世界及周围人的归属感的联系。因此,在今生,他们的最高目标是找出一种方式重新获得这种联系。为了开始感受到连接,并激发出他们的员工或同事的最佳表现,北交点在巨蟹座的人可以尝试多种方法。
最重要的是,他们可以试着在职场中成为他人的朋友——征求他人的意见,对他们的生活感兴趣,并花时间在个人层面上了解他们。这对北交点在巨蟹座的人来说似乎不合逻辑,但了解他们的同事将极大地增强他们的业务。此外,他们可以对他人“稍宽容一些”。
通过给予他人认可和注意他们做得好的地方,北交点在巨蟹座的人可以滋养他人的正能量。这包括承认他人的价值,并让他们知道没有他们工作无法完成。受到尊重的员工更倾向于倾听并在需要纠正时遵循指示。
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