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水瓶座北交点的人拥有美好的群体业力（三个或更多的人构成一个群体）。他们的最佳品质会在支持、巩固和激励他们所在的群体中展现出来。他们是伟大的网络者——他们喜欢与他人连接，并且擅长在人群中找到共同点。

然而，当他们在群体中工作时，他们喜欢自己领域内不容置疑的领导地位。他们喜欢自己的角色明确，并且更喜欢按自己的方式去做。通常，水瓶座北交点的人能获得创新的想法，这些想法可以极大地帮助群体，但由于前世对认可的需求，他们会因为害怕不被认可而避免分享这些想法——或对别人的想法做出自发的反应。

如果他们把真相锁在心中，他们最终会感到孤立。然而，公开分享他们的想法和个人反应会让他们感到连接，并且通常是推动群体以凝聚力向前发展所需的。他们认为自己的反应是个人的，但通常他们的触角正在接收群体的反应并结合自己的新时代洞察力。

例如，如果有人提出一个措施，而水瓶座北交点感到不舒服，她可能会说：“不知为何，我对这个不舒服。”这里的关键是诚实地表达当时她触角所接收到的信息——并且常常发现这正是其他人也感受的。当这些原住民努力推进那些激励他们的、他们觉得自己生来就是要参与的人道主义目标时，他们会遇见其他为实现相同目标而生的人。

在群体情境中与这些人合作，实际上有助于那些目标的实现。

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