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12SIGN

这是一个宇宙支持摩羯座北交点的人担任公共职位和追求职业目标的一生。他们在掌权时表现得尤为出色，因为他们是优秀的管理者。当他们从权威的角度处理情况时，他们最自信；这适用于他们的个人和职业生活。

在管理他人的过程中，这些人学会如何更好地管理自己。为了实现这一点，他们需要体现正直和绝对的承诺来信守诺言。为了保持他们的力量，摩羯座北交点的人必须准时，做他们说要做的事，对别人诚实，并始终以促进自尊的方式行事。

这将使他们的生活坚强。他们不允许“逃避”孩子气或不负责任的行为。\n\n从前世起，这些人培养出了极强的情感敏感性。

当他们花时间“调谐”他人情感状态时，他们能够准确地理解他人的需求和关切，并以一种方式与他们交流，可以汇聚必要的精神和情感支持以实现目标。他们自动做到这一点，尽管这是一个大多数人都不具备的礼物。在这一生中，他们还拥有看到大局并意识到为了实现目标而应该遵循的正确路径的礼物。

这是他们前世没有的新礼物，他们必须开始运用这个礼物来认识到自己拥有它。这些礼物使他们在管理上非常成功，因为他们能意识到他人的感受并在理解的基础上进行管理和激励。\n\n当摩羯座北交点的人发现那些处于更高位置的人没有很好地管理他们或其他人时，他们会感到不安。

他们本能地知道如何以一种激发自愿支持而不贬低他人的方式来管理，因此他们深深地憎恶因缺乏知识和/或不敏感而导致的管理不善。他们会变得非常不快乐和挑剔。他们往往徘徊在负责任的边缘，并且对事情应该如何运作充满了意见。

当别人掌权时，他们几乎越过界限，因为他们认为自己应该“掌管全局”——的确，他们应该！他们往往害怕掌权，在最后一刻说：“哦，不，你来做，我会帮你。”当他们退缩时，他们永远不会真正知道自己的想法是否会奏效。\n\n因为这些人确实有善良和明智管理的才华，他们有责任尝试改变任何管理不善的处理方式，尤其是在影响很多人时。

他们需要申请晋升或者以其他方式尽其所能，通过适当的方式分享他们的知识来改善管理情况。例如，如果他们的感情因为不敏感的管理而受到伤害，他们可以负责任地沟通：“您可能没有意识到，但是当您……时，这让我非常受伤。”然后让他们知道如何做才能纠正。

“当您改变我的头衔时，这让我非常受伤。我在拥有一个让我感到重要性的头衔时反应更好。”通过帮助他人学习更好的管理，他们验证了自己的知识，并满足了他们的使命感。

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