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12SIGN

为了增加自己的力量，北交点在天蝎座的人正在学习如何认可他人的价值，以便他们能够开放地进行成功的融合。然而，有时他们会反其道而行之，贬低他人——他们的重要性、价值和好的品质——以此来证明自己的价值。似乎他们在潜意识里认为贬低别人会让自己更有价值。

但这从来没有效果；这只会让他们感到孤立无援和筋疲力尽。\n\n例如，在工作中，如果有人说会计部门的主管做得非常出色，来自这个节点群的人可能会说：“好吧，我认识另一个会计部门的主管，比这个家伙强多了。”当一名员工做得很好时，天蝎座北交点的人可能不会赞美她的成功和优点，而是轻描淡写这项成就，同时在其他方面挑她的毛病。

根据这些人评价，别人的表现总是有问题或“不够好”。结果，周围的人变得沮丧——他们感觉自己的光芒被削弱了，价值被贬低了。天蝎座北交点的人确实没有意识到他们给周围人带来的多大伤害，或者他们在那些他们想给留下深刻印象的人眼中失去了多少分。

在他们最佳利益范围内，他们应该意识到并放弃贬低他人的习惯。\n\n一个可以帮助他们打破这一习惯的实验是开始每天注意到每个人的一个优点。也许秘书有令人愉悦的声音，或者有让等待的客户感到轻松的方式。

也许会计师会尽力提供决策者需要的数据，以便他们能够迅速行动并抓住良机。想法是每天有意识地欣赏每个人的一个优点。这将极大地帮助他们重新编程过去生活的倾向——贬低他人，并增强他们天生欣赏他人的能力。

\n\n天蝎座北交点的人在今生需要他人的认可才能对自己感到好。在合作关系中他们可以运作——他们需要这种能量——而且他们正在学习如何有谦卑地承认这一点。作为本质上务实的人，他们可以对自己说：“好吧，事实是，我需要他人的认可才能快乐。

现在，我得做什么才能得到它？我最好了解他们认为重要的东西并给他们。如果我将他们包括在我的过程中并让他们感到重要，他们也会让我感到重要。”这种方法对天蝎座北交点有效，因为他们记得要公开地注意到、欣赏和认可他人——他们的优点和完成的工作。

天蝎座北交点在忘记他们需要他人的认可来让自己感觉良好时，会忽略这一关键步骤。\n\n在他们生活的每一个领域，这些人最好拥有一个他们敬佩其力量并认可其才能的强大伙伴。当他们学会有意识地欣赏他人的独特才能、知识和观点时，天蝎座北交点了解如何将自己的资源和才能与另一人结合，创造出不同于他们自己独立思考的结果。

这是协同效应。通过结合，双方都将能够以一种证明“整体大于部分之和”的方式使用和展示他们的独特才能。天蝎座北交点的人在今生注定要体验魔法——协同效应、赋权，以及持续创造力的令人兴奋的活力！。

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