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12SIGN

01

占星中的水星中天

水星

水星象征着个人或低级的心智及其功能。个人心智的功能仅仅是收集数据并将这些数据传输到精神或意识，以供评估。心智，正如水星所象征的那样，本身并不评估数据。

因此，它是一个“中立”和“客观”的观察者。因此，水星以及受水星支配的星座和宫位往往具有客观性。

心智的主要数据来源是感官印象。

这些印象存在并以无数片段的形式流入心智的意识范围。这些数据片段被收集和编目，或者根据心智识别为有意义的预先设定形式或模式，组装成逻辑结构。在这个层面上，心智并没有真正地对这些形式进行评估；它只是将事物归类并传输这些包含数据的类别，以供进一步处理。

心智的第二个数据来源是精神的活动。精神接收来自心智/神经系统传输的数据包，并通过判断、评估、辨别、决策等过程处理这些数据包（这是一个由金星象征的功能）。结果是思想，然后作为低级心智功能的一部分，通过意识/大脑传递。

在生理上，低级心智使用神经突触通过大脑进行心理交流。这是水星象征的交流，在最基本的层面上。

思想一般用语言表达，这些语言可以通过言语或书面形式进行外部传播。

这种级别的交流也是低级心智的职责范围。语言和语言结构帮助心智将思想转化为更复杂的结构，将思想以逻辑模式组合在一起，以便得出结论。与低级心智功能相关的逻辑模式往往受内部规则集的支配。

思想链条倾向于以线性方式相互关联。因此，水星也象征着逻辑（特别是线性逻辑）。

与思考相关的低级心智的另一个功能是分析能力。

分析能力是心智将复杂现象分解成基本组成部分并在符号层面上操纵这些组成部分的能力。然后，分析创造了这些符号单元重新组合（合成）以形成新的逻辑结构的能力。

在占星学中，水星象征的功能包括直接感官知觉、交流——尤其是言语交流，包括语言和言语——神经系统及其运作、（低级）心智、大脑、智力、思想（即逻辑思想）、理性、分析和合成。

水星也与客观性和智力好奇心相关联。速度也是与水星相关联的东西。罗马神灵墨丘利——长着翅膀的信使——以速度著称。

这种关联主要与交流有关。然而，与速度的关联也适用于对思想敏捷的关联。

低级心智是精神的工具，可以在不同的意识层次和不同的目的下使用。

在意识水平较低的情况下，低级心智仅仅是收集和处理感官印象的工具。它的模式和行为被条件化，以产生预定的和可预测的结果，这些结果会让我们沉浸在感官的游戏中，并维持对共识现实世界的信念，认为它是唯一的现实，或者至少是唯一可知的现实。

因为在这个层面上，低级心智本质上是反应性和条件化的，所以它会受到来自精神内其他功能的影响。

当心理功能出现功能障碍时，这一点尤其如此。低级心智也受到我们外部环境的影响，当这些影响与在低级心智或精神的其他要素中建立的负面模式相结合时，会导致扭曲、负面和功能失调的心理反应。

将低级心智提升到更高意识振动的关键是自我获得并行使对心智的控制。

这包括逆转感官印象控制和支配低级心智的反应和模式的过程。在一定程度上，可以通过有纪律的逻辑或理性来控制心智。因此，“理性”控制“激情”。

然而，在这个层面上，低级心智仍然受到自身条件的影响，因为它的理性结构是由外部和内部影响预先确定的。

为了使自我对心智的控制完全，心智必须超越自身。智力必须用来刺穿智力的面纱。

当心智超越自身并意识到它是自我的仆人而不是主人时，心智和自我的解放就开始了。

中天

我们回到主要的占星计算点。上升点之前已经讨论过，因为它象征着重要的心理功能。

剩下的计算点是天顶、月亮节点和福点。

天顶象征着超我。在自然星盘中，它是摩羯座的第一个度数，与雄心壮志和成就有关——这两者都是西方超我所看重的价值观。

天顶也是星盘的顶点，象征着权力和权威的地位，也是一个要达成的目标——这些品质再次与西方超我有关。

在这里，超我被定义为同时具有个人成分和非个人成分。因此，我们对超我的定义不一定符合心理理论定义。

在非个人层面上，超我代表着控制“文明”社会的习俗、期望和行为准则的集合。它是维护公民社会和保护社会免受会威胁其凝聚力的外部力量和内部混乱力量的主要力量。在西方社会，超我支持并执行文明机制。

在其他社会，超我将与部落凝聚力或其他文化形式相关联。在更基本的层面上，超我可以用维护共识现实来识别。

在个人层面上，超我是个体心理中一个功能性的元素。

它告诉自我它“应该”做什么。（用弗洛伊德心理学术语来说，可以说它调解了自我“应该”如何与本我互动。）它是自我遵循其诞生的社会结构的标准的指南。

它可以被认定为良心。它更有可能成为心理中一个专制的聲音，规定要遵循的规则以及哪些行为（在某些情况下，哪些想法和感受）是被禁止的。

因此，虽然非个人超我与集体无意识密切相关，但个人超我的形状和质量，由于它存在于心理内部，因此会在每个个体之间有所不同。

有三个主要因素在决定个人超我的特征。一个是父母的影响。父母，尤其是父亲，是将非个人超我的命令过滤并传递给孩子心理的主要媒介。

第二个因素是个体在社会中的地位。企业高管的超我与挖沟工人的超我不同。这些差异部分取决于个人出生于哪个社会阶层，部分取决于个人在社会中的后续经历。

最后，还有个体的内在协调，其中可能包括他/她的前世经历。这个因素将解释为什么出生在贫困、破碎家庭的孩子会被他/她的超我驱使，以在社会眼中取得成功。

天顶的占星位置象征着个人超我的性格和品质。

它们表明我们如何与非个人超我互动，以及我们个人超我如何被改变。它们还表明，当自我/超我关系失调时，消极行为（包括犯罪和反社会行为）可能会如何表现出来。

由于超我是心理调节装置的重要组成部分，因此它的超越在天王星象征的个体化过程中发挥着作用。

这种克服超我的需要，作为个体化的一部分，由天顶与土星的认同以及对天王星的随之而来的反感所象征。然而，这个过程不能仅仅通过抵制或忽视超我来实现。相反，超我本身必须被改变，以便它指向一个精神目标。

元素和模式

关于元素和模式，斯蒂芬·阿罗约和许多其他人已经写了很多。本次讨论的目的是将这些概念与黄道星座联系起来，因为它们主要与黄道星座相关联。有四种元素：火、土、气和水。

模式，对应于吠陀的 guna，是：基本、固定和变动。元素和模式与物质世界如何形成和结构化的古代概念有关。元素是被动的物质，与物质的基本属性有关。

模式是主动的运动状态。

在黄道带上，元素和模式通过星座和宫位的进展相互叠加。由于元素的数目是偶数，而模式的数目是奇数，因此每个模式依次赋予每个元素。

这产生了神奇的数字十二。（请注意，四和三也产生了解放的数字七，以及三和四之间的关系在金字塔中得到象征。）

02

水星合相中天

精神/沟通功能与自我/超我复合体密切相关

因为社会非常重视世俗的成功，所以这通常被认为是一个有利的相位。

水星合中天表明，你的精神能力和沟通技巧都集中在满足你对成功和自尊的自然自我驱动力上。你的思维倾向于高度目标导向。因此，你的精神和沟通能力很可能帮助你取得成功并提升你的自尊。

通常，你和超我有着强烈的精神联系。你的精神结构和范式倾向于符合超我的指示。这有助于你取得成功，因为你在追求成功的过程中，不太可能受到来自既定权威或支持社会结构的制度力量的阻力。

你可能非常看重你的精神成就。这些成就通常定义了你眼中的成功。

你的自尊也因为你的精神和沟通能力而提升。

别人经常看到你是个强有力的沟通者，并且智力敏锐。为了利用你的智力和/或沟通技巧，你经常被驱使去获得公开的职位，在那里你可以展现你的才能。你的思维也可能通过屏蔽任何可能破坏你自我的想法、印象或沟通来保护你免受对自尊的威胁。

超越潜能

当你清楚地看到自我的正确功能以及个人与宇宙的关系中的真实作用时，你就会意识到水星合中天的超越潜能。你的智力没有被需要支撑自我以抵御威胁力量的负担所困扰，它可以清晰而冷静地考察自我的问题。你也会看到超我的价值和地位，你意识到有一个比你更高的法则，你必须遵守。

你看到思维和自我交织在一起，这种结合有助于灵魂对物质世界的依恋永存，在那里思维和自我都能获得满足。在你意识到这一点后，你开始着手将思维从其对自我的依恋中分离出来。这使自我能够作为思维的工具而发挥作用，并用于其本来目的。

它让思维自由地升至其自身的意识水平，并与更高的心智融合。因此，你培养了一种谦逊的思维态度。

不安全感

当自我结构或思维中存在潜在的不安全感时，自我通常会通过自我欺骗来防御。

如果你的自我缺乏安全感，你的思维会过度地屏蔽掉任何可能威胁自我自尊的对你不足的感知。这会导致自负。你的思维支持这种过度的自豪，你可能会把你自己的“伟大”传达给别人。

你也很可能夸大你自己的智力，无论是对自己还是对别人。

或者，你可能有一种精神自卑感。如果认为追求成功的负担过于沉重，就会出现这种情况。

然后，你放弃了追求成功的“责任”，认为自己的智力或沟通能力不足。

 

杰克·韦尔奇（Jack Welch）是美国著名企业领袖，曾于1981年至2001年担任通用电气（GE）董事长兼首席执行官。他以卓越的领导力和战略视野闻名，将GE从一家传统制造企业转型为全球多元化巨头，推动公司市值从140亿美元飙升至超过4000亿美元，被誉为“20世纪最伟大的经理人”。

1935年11月19日，杰克·韦尔奇出生在美国马萨诸塞州萨兰姆市一个普通的家庭，父亲性格沉稳，言语不多，他为波士顿与缅因铁路公司工作，早出晚归，所以培养孩子的任务就落在了母亲的肩上。杰克是家里惟一的孩子，身材矮小，还带点口吃。天蝎座是一个沉默星座，水星在这里有可能会造成一些表达问题。

水星合相中天这一相位在杰克·韦尔奇的职业生涯中体现得淋漓尽致。他的思维高度目标导向，沟通能力极强，这些特质直接助力他实现商业成功并提升个人声誉。在担任GE领导期间，他以清晰、直接的沟通风格著称，常通过坦诚的内部会议和公开演讲传达愿景，激励员工追求卓越。例如，他推行“无边界”组织文化，鼓励跨部门开放交流，这不仅消除了官僚障碍，还让他的智力与表达才能在公开场合大放光彩，帮助GE成为全球最受钦佩的公司之一。他的自尊与精神成就紧密相连，许多人视他为智力敏锐、强有力的沟通者，正是这种相位让他自然倾向于寻求高层职位，展现才能，并通过目标导向的思维保护和提升自我形象。此外，他与权威机构的顺畅关系，让他能在追求成功时少遇阻力，最终将GE打造成高效、创新的典范。这些积极影响，让他不仅仅是企业家，更成为管理领域的精神导师。他所推行的“六个西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业。

杰克·韦尔奇的沟通特点鲜明而高效，主要体现为，直率坦诚、清晰简洁、开放互动以及富有感染力和亲和力。他始终强调沟通是双向的，不仅要表达，还要倾听，从而建立信任和共识。在GE领导期间，他推行“坦诚文化”，鼓励员工直言不讳，避免官僚主义和粉饰太平，这种直率的风格让他能快速传达愿景，激励团队追求卓越，同时也让员工感受到被尊重。

他的沟通方式非常接地气和个人化，常亲自手写便条鼓励或鞭策员工，甚至直接打电话或“微服私访”与一线员工交流，拉近高层与基层的距离，营造出近乎家庭式的亲切氛围。他不喜欢正式演讲，更偏好面对面的开放对话、镇厅会议和互动问答，这种非正式却富有激情的表达，能清晰传递目标，激发员工的热情和主人翁感。此外，他的语言简单有力、富有节奏感和暂停技巧，结合自信的手势，常常让听众感受到他的热情和坚定，帮助GE从传统企业转型为创新巨头。

结合他的水星合中天相位，这种目标导向的思维与强有力的沟通技巧完美融合，让他自然成为智力敏锐、表达出色的领导者，在公开场合展现才能，提升自尊与影响力，同时顺畅地与权威和社会结构对接，最终铸就传奇事业。

 

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