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12SIGN

第一名：双子女
上榜表现：天生是宠儿，所以常年罹患公主病！
双子女是上天的宠儿，她们往往拥有聪颖的头脑，伶俐的心智，活泼的天性，以及能说会道的好口才。这些优势使她们在学生时代就经常受到师长的喜爱，周围也不乏同学的追随，是大多数情况下的焦点人物。所以在漫长的学生年代中，双子女渐渐养成了被别人围绕的习惯，说话办事也总是有着“在聚光灯下表演”的自觉。这种习惯的好处在于，双子女对自己的一言一行都格外谨慎，可以说自我要求极高；但坏处在于，可能会有些不了解情况的人觉得她们过分矫柔造作。其实这么说也不算冤枉双子女，因为她们确实会刻意在外人面前把自己最光鲜的一面秀出来，如果光鲜度不够，那么宁可造假，也不允许自己灰头土脸。而既然费心至此，双子女自然不允许周围同事忽略自己精心营造出的炫目光环。于是久而久之，她们就成了别人眼中的骄傲孔雀：随时等待着他人的赞美，假如期望成空，愤怒和委屈则溢于言表。

第二名：狮子女
上榜表现：有惟我独尊的气场，也有说一不二的霸道，加上不擅长甜言蜜语讨好人，就……
狮子女属于为数不多的 “表里如一”型强悍女。她们天生有强烈的自尊，不甘落于人后，所以遇事总是争强好胜。这样的成长过程培养出了她们自立的性格和自信的心态，但由于习惯凡事自己拿主意，她们也渐渐具备了说一不二的果敢。这种性情作用在自己身上，是好的，可在职场上却不一定吃得开。因为同事之间相处时，哪怕是平起平坐的同仁之间，别人也不会喜欢被狮子女指手画脚地要求“你该这样做，不该那样做”。而这样的事发生得多了，其他人就会觉得狮子女太霸道，太喜欢用自己的意志去影响别人。偏偏狮子女又不太擅长处理人际关系方面的细节。很多时候，同样是对其他人有所要求，假如用软话哄着对方，效果就完全不一样，但遗憾的是这些都是狮子女不擅长的。所以在职场上的狮子女，在别人眼里往往是气场十足的霸气小天后，不能招惹的小辣椒！
 

第三名：牡羊女
上榜表现：不喜欢来自上级的严格要求，一旦遇到就觉得对方是有意刁难。
牡羊女心思恪纯，好恶全都挂脸上。成长过程中，很多长辈都欣赏她们这种性格，而这些来自外界的欣赏当然会进一步助长牡羊女的单纯。所以在学生年代，牡羊女的世界可以非常简单。对人分好恶，对事论对错，容不得灰色地带的出现；即使出现，也非要把是非善恶弄清楚不可。这种孩子一样的心性有时会成为她们的助力，但有时也会变成障碍，特别是在职场上。因为职场上的事情从来不是只简单作“两分法”处理就可以的，但牡羊女却往往以别人当面对待自己的方式作为依据，来选择自己面对对方的态度。因此，假如牡羊女的上级对她们要求严格，那么无论是加班、安排学习任务，还是提高工作效率、深化对业务的了解等等，她们是很难意识到这些要求其实对她们的职场生涯是有帮助的，所以被这样对待后，牡羊女更可能会起急冒火，觉得老员工在仗势欺压新同事。却不知这样的反应被别人看多了，自己很可能被别人贴上“娇小姐”的标签呢！

第四名：巨蟹女
上榜表现：用谦虚和低调，交换其他人的照顾甚至容忍。
从小到大都习惯扮演乖乖女角色的巨蟹女，性格并不强势。对于领导对工作的诸多要求，哪怕再难办她们也会答应下来，和同事的关系也往往一团和气，绝不会动辄把自己凌驾于他人之上。很多时候巨蟹女会给人留下柔弱的印象，也因此有一些人觉得她们大概是职场上的软柿子，随便谁都可以来捏一下、踩一脚。但是与真正的“柔弱型”职场女区别在于，巨蟹女非常擅长以退为进。领导给派高难度任务时，她们并非无底限接受，而是会在权衡自己的实际情况后，用“我能力有限”等刻意的谦虚，为自己争取到其他同事的协助；同时这种谦虚在领导面前也能留下好印象。而在平时工作中，巨蟹女是很会娇惯自己的。她们不怕别人觉得自己效率低、能力差，而是宁可少做一些，也不愿让别人觉得自己是横行无敌的女汉子。因为对巨蟹女来说，“工作和生活孰轻孰重？”这个问题从来就只有一个答案——工作是为了赚钱享受生活，每天累得连享受生活的力气都没了，职场上还拼什么啊！
 

第五名：宝瓶女
上榜表现：对同事有过强的防范和敌意，习惯把别人看作潜在的竞争对手。
宝瓶女既有聪明的头脑，又有很强的上进心，在职场里是不可多得的人才。但她们的人际关系往往不尽如人意，甚至偶尔会被领导误解。这是因为，宝瓶女不仅聪明，而且清楚地知道自己有多聪明。因这种自知带来的自信，使她们习惯于只信任自己，却弱化了周围其他人的存在意义。而假如周围真的有非常出色的同事出现，由于极强的上进心和荣誉感，宝瓶女又常常会把这样的同事当作职场生涯中的假想敌。俗话说“文人相轻”，聪明人的度量如果不够大，相轻起来就更厉害，所以宝瓶女的这种防范很容易被他人看出，有时还会被理解为“她在妒忌”，从而落了个“心胸不够开阔”的评价。而这样的评价渐渐传入宝瓶女耳中时，天性骄傲的她们很有可能反把这种情况归结为“不遭人妒是庸才”，却很少反思一下自己的做法和心态是否妥当。